Tại hội nghị chuyên đề về "Chuyển đổi việc làm theo Quy định điều động lao động mới" được tổ chức tại Bắc Kinh vài ngày trước, các chuyên gia từ ADP, nhà cung cấp giải pháp quản lý nguồn nhân lực quốc tế hàng đầu, đã chỉ ra rằng khi hạn chế điều động lao động, HRO (Gia công nhân sự) sẽ trở thành mô hình việc làm mới và xu hướng phát triển quản lý nhân sự doanh nghiệp trong tương lai.

“Luật Hợp đồng lao động” mới quy định tỷ lệ lao động phái cử tối đa là 10% khiến nhiều công ty phải đau đầu. Số liệu cho thấy số lượng lao động phái cử cả nước là 37 triệu người. Dưới những hạn chế của quy định mới, điều động lao động doanh nghiệp đang phải đối mặt với áp lực chuyển đổi chưa từng có.

Theo nguồn tin liên quan trong ADP, việc điều động lao động không ký hợp đồng lao động trực tiếp với người sử dụng lao động mà ký hợp đồng với cơ quan điều động bên thứ ba, hình thành mối quan hệ lao động đặc biệt là “tuyển người không kể người, quản người nhưng không tuyển”. con người”, điều này mang lại thách thức lớn cho công tác quản lý doanh nghiệp. Nhân viên gặp bất tiện. Và Gia công nhân sự một cách khác , mặc dù người lao động ký hợp đồng trực tiếp với người sử dụng lao động nhưng mức lương nhân sự, phúc lợi, Thuế, an sinh xã hội và các nhiệm vụ khác được giao cho các công ty chuyên nghiệp quản lý, giúp doanh nghiệp giảm chi phí và nâng cao hiệu quả một cách hiệu quả. Về việc làm thế nào để chuyển đổi việc điều động lao động sang gia công dịch vụ một cách thuận lợi, người nói trên cho biết, quá trình chuyển giao là từ doanh nghiệp sang ADP. Ở giai đoạn doanh nghiệp, cần phải thông qua trao đổi nội bộ và ký thỏa thuận ba bên về việc thay đổi hợp đồng lao động, đó là doanh nghiệp, người lao động và công ty gia công, sau đó ký hợp đồng lao động với người lao động tại nơi làm việc; Giai đoạn ADP, tài khoản an sinh xã hội của công ty và tài khoản quỹ dự phòng của công ty được mở và cuối cùng là chuyển khoản Tài khoản cá nhân của nhân viên và các thay đổi định kỳ hàng tháng.

Asia Talent, nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài nhân sự chuyên nghiệp nhất tại Trung Quốc. Cung cấp dịch vụ gia công nhân sự, cơ quan an sinh xã hội quốc gia, điều động lao động và gia công dây chuyền sản xuất. Đường dây nóng miễn phí toàn quốc: 400-820-0998