Câu hỏi thường gặp
Cung cấp dịch vụ gia công phần mềm nhân sự chuyên nghiệp, đại lý nhân sự, cử lao động và các giải pháp khác
首页 >
Câu hỏi thường gặp >
Thời gian thử việc của nhân viên được xác định như thế nào?
Thời gian thử việc của nhân viên được xác định như thế nào?
2020-08-17
Theo Điều 19 Luật Hợp đồng lao động, nếu thời hạn hợp đồng lao động trên ba tháng nhưng dưới một năm thì thời gian thử việc không quá một tháng; nếu thời hạn hợp đồng lao động trên một năm nhưng dưới ba năm; thời gian thử việc không quá hai tháng; đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn trên ba năm thì thời gian thử việc không quá sáu tháng.
