Năm 2009, nước tôi đã triển khai thí điểm bảo hiểm nông thôn mới và đặt mức lương hưu cơ bản tối thiểu ở mức 55 nhân dân tệ/người/tháng. Năm 2011, chương trình thí điểm bảo hiểm hưu trí người dân đô thị được triển khai. Năm 2014, bảo hiểm nông thôn mới và bảo hiểm nhà ở thành thị đã được tích hợp. Hệ thống bảo hiểm hưu trí thường trú thực hiện mô hình tài chính kết hợp đóng góp của cá nhân, trợ cấp tập thể và trợ cấp của chính phủ. Thanh toán lương hưu bao gồm lương hưu tài khoản cá nhân và lương hưu cơ bản do chính phủ chịu.

Người phụ trách liên quan của Bộ Nhân lực và An sinh xã hội giải thích rằng do hệ thống này đang trong quá trình chuyển từ thí điểm một phần sang phủ sóng toàn bộ trong vài năm qua nên một số nơi vẫn chưa được đưa vào thí điểm quốc gia và Việc nâng cao thống nhất các tiêu chuẩn lương hưu cơ bản tối thiểu cho người dân thành thị và nông thôn trên toàn quốc là không phù hợp, nhưng chính quyền địa phương đã ủy quyền cho chính quyền địa phương Trên thực tế, lương hưu cơ bản được tăng lên trên cơ sở 55 nhân dân tệ. Nhiều nơi đã nâng cao phù hợp tiêu chuẩn lương hưu cơ bản của Bảo hiểm nông thôn mới và Bảo hiểm nhà ở đô thị. Dữ liệu công bố vào đầu năm 2014 cho thấy mức bảo hiểm hưu trí cơ bản trung bình cho người dân thành thị và nông thôn là 81 nhân dân tệ/người/tháng. Theo tính toán của các chuyên gia, việc tăng lương hưu cơ bản thêm 15 nhân dân tệ dự kiến sẽ mang lại mức trợ cấp hưu trí cho người dân trung bình khoảng 100 nhân dân tệ mỗi tháng.

Mức tăng này là lần đầu tiên nước tôi thống nhất nâng mức lương hưu cơ bản tối thiểu cho người dân thành thị và nông thôn trên cả nước. "Sự gia tăng này sẽ mang lại lợi ích cho hơn 140 triệu người cao tuổi ở thành thị và nông thôn và hàng trăm triệu gia đình ở thành thị và nông thôn trên cả nước. Lợi ích sẽ rất lớn và trực tiếp, giúp bảo vệ và cải thiện tốt hơn đời sống cơ bản của người cao tuổi ở thành thị và nông thôn." cư dân có thu nhập thấp hoặc không có thu nhập." Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Người phụ trách cho biết.