Tổng quan về khách hàng
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Đói bụng không "là nền tảng ăn uống O2O chuyên nghiệp của Trung Quốc, do Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật mạng Lazas (Thượng Hải) phát triển và vận hành. Công ty được thành lập vào tháng 4 năm 2009 và bắt nguồn từ khuôn viên Minhang của Đại học Giao thông Thượng Hải.
  • Tính đến tháng 10 năm 2014, nghiệp vụ của Công ty đã xây dựng gần 200 thành phố trong cả nước, tổng cộng 180 nghìn nhà hàng tham gia, đơn đặt hàng bình quân hàng ngày vượt quá 1 triệu đơn, quy mô nhóm vượt quá 2.000 người. Là một nhà lãnh đạo kỹ thuật số trong ngành công nghiệp nhà hàng Trung Quốc, "Đói" tuân theo niềm tin đam mê, cực đoan và đổi mới, với sứ mệnh xây dựng một hệ sinh thái nhà hàng kỹ thuật số hoàn hảo và toàn diện, cung cấp cho người dùng trải nghiệm toàn diện về dịch vụ tiện lợi và toàn diện, cung cấp các giải pháp vận hành tích hợp cho các nhà hàng và thúc đẩy quá trình phát triển kỹ thuật số trong toàn bộ ngành công nghiệp nhà hàng.  nbsp;

Chế độ hợp tác
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • Chuyển đổi quan hệ lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Hợp tác khu công nghiệp sáng tạo nhiều nơi
    Khai thác đầy đủ các kênh nguồn CV khác nhau và cung cấp hỗ trợ đa chiều cho việc xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng doanh nghiệp
  • Lập hóa đơn tuân thủ pháp lý
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
Mục tiêu hợp tác
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Tránh rủi ro sử dụng lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Nâng cao hiệu quả hiệp đồng
    Xử lý các vấn đề rườm rà một cách nhanh chóng và không thể nhầm lẫn, tối ưu hóa các kênh lưu chuyển nội bộ, giúp doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng
  • Tiết kiệm chi phí tuyển dụng
    Dễ dàng xây dựng một ngân hàng tài năng năng động để giúp giảm chi tiêu kênh thanh toán bên ngoài của doanh nghiệp
  • Tích hợp dữ liệu chính xác
    Dữ liệu lịch sử được ghi lại một cách trung thực và các hình thức trình bày tùy chỉnh cung cấp tài liệu tham khảo để tối ưu hóa việc tuyển dụng doanh nghiệp
Giới thiệu dịch vụ
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự

  • Cung cấp dịch vụ thuê ngoài nhân sự cho nhân viên trên toàn quốc của công ty, xây dựng chương trình bảo hiểm thương mại và bồi thường, v.v.
  • Giảm công việc HR của doanh nghiệp, tránh rủi ro sử dụng lao động của doanh nghiệp, tư vấn chính sách nhân sự lao động và các quy định liên quan cho doanh nghiệp.
Quy trình dịch vụ
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • 01
    Xác nhận chương trình
    Thiết kế Lô: B7-08 Chọn số an sinh xã hội
  • 02
    Ký kết thỏa thuận
    Ký kết hợp đồng
    Thỏa thuận dịch vụ đại lý
  • 03
    Cung cấp dịch vụ
    Dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp 1:1
    Cung cấp dịch vụ đại lý an sinh xã hội
  • 04
    Thanh toán chi phí
    Danh sách thanh toán chi phí
    Lập hóa đơn
Dy1AEzoQqh

Quét trên WeChat