CN / EN / VNM
Tổng quan về khách hàng
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Sâm Mã, nhãn hiệu quần áo thoải mái trong nước. Tập đoàn hiện có sáu trung tâm lớn như kế hoạch tiếp thị, thiết kế sản xuất, nguồn nhân lực, quản lý tài chính, quản lý hành chính và quản lý tiếp thị, bốn công ty thuộc sở hữu hoàn toàn và mười chi nhánh, có hai thương hiệu quần áo nổi tiếng như quần áo giản dị "semir" và quần áo trẻ em "balabala".
  • Morima đã phát triển từ sự vô danh để trở thành thương hiệu nổi tiếng của tỉnh Chiết Giang, thương hiệu nổi tiếng của tỉnh Chiết Giang, và được xếp hạng trong ngành công nghiệp may mặc quốc gia "Double 100", Top 100 doanh nghiệp phát triển của Trung Quốc, đã được vinh danh là "Top 500 doanh nghiệp tư nhân Trung Quốc" trong sáu năm liên tiếp.
Chế độ hợp tác
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • Chuyển đổi quan hệ lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Hợp tác khu công nghiệp sáng tạo nhiều nơi
    Khai thác đầy đủ các kênh nguồn CV khác nhau và cung cấp hỗ trợ đa chiều cho việc xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng doanh nghiệp
  • Lập hóa đơn tuân thủ pháp lý
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
Mục tiêu hợp tác
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Tránh rủi ro sử dụng lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Nâng cao hiệu quả hiệp đồng
    Xử lý các vấn đề rườm rà một cách nhanh chóng và không thể nhầm lẫn, tối ưu hóa các kênh lưu chuyển nội bộ, giúp doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng
  • Tiết kiệm chi phí tuyển dụng
    Dễ dàng xây dựng một ngân hàng tài năng năng động để giúp giảm chi tiêu kênh thanh toán bên ngoài của doanh nghiệp
  • Tích hợp dữ liệu chính xác
    Dữ liệu lịch sử được ghi lại một cách trung thực và các hình thức trình bày tùy chỉnh cung cấp tài liệu tham khảo để tối ưu hóa việc tuyển dụng doanh nghiệp
Giới thiệu dịch vụ
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Cung cấp dịch vụ gia công kho bãi cho các doanh nghiệp từ năm 2017 tại Hàng Châu, Bình Hồ, v.v., tổng số nhân viên cao điểm là hơn 1.500 người.
  • Thông qua mô hình thuê ngoài có hiệu quả đệm các vấn đề gây khó khăn cho việc tuyển dụng và di chuyển nhân viên do thay đổi khối lượng đơn đặt hàng, đồng thời tránh chi phí sử dụng lao động cho người nuôi thêm do biến động đơn đặt hàng, giảm tranh chấp lao động không cần thiết trong doanh nghiệp."
Quy trình dịch vụ
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • 01
    Xác nhận chương trình
    Thiết kế Lô: B7-08 Chọn số an sinh xã hội
  • 02
    Ký kết thỏa thuận
    Ký kết hợp đồng
    Thỏa thuận dịch vụ đại lý
  • 03
    Cung cấp dịch vụ
    Dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp 1:1
    Cung cấp dịch vụ đại lý an sinh xã hội
  • 04
    Thanh toán chi phí
    Danh sách thanh toán chi phí
    Lập hóa đơn
Các trường hợp liên quan
Hơn>>
Dy1AEzoQqh

Quét trên WeChat