Tổng quan về khách hàng
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Tài sản đầu tiên chính thức được thành lập vào năm 1999, bắt đầu với một công ty quản lý tài sản duy nhất và mở rộng sang một số lĩnh vực như quản lý năng lượng, hoạt động kinh doanh, công nghiệp giáo dục, căn hộ thanh thiếu niên, trí tuệ nhân tạo. Từ nghiệp vụ mở rộng đến nâng cấp nhiều cảnh như cảnh phục vụ cuộc sống, cảnh giáo dục, cảnh sức khỏe, cảnh khoa học - kỹ thuật, v. v.
  • Cuối cùng, lấy nhu cầu người dùng làm cốt lõi, phá vỡ ranh giới doanh nghiệp truyền thống, xây dựng chuỗi công nghiệp sinh thái cộng đồng tài sản số 1. Từ khi thành lập đến nay, tài sản số 1 luôn duy trì sự phát triển hiệu quả và nhanh chóng, đã có 3 doanh nghiệp niêm yết ba bảng mới: Tài sản số 1 (mã chứng khoán 837498), Thể thao số 1 (mã chứng khoán 872128), Nhà ở số 1 (mã chứng khoán 872701)
Chế độ hợp tác
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • Chuyển đổi quan hệ lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Hợp tác khu công nghiệp sáng tạo nhiều nơi
    Khai thác đầy đủ các kênh nguồn CV khác nhau và cung cấp hỗ trợ đa chiều cho việc xây dựng thương hiệu của nhà tuyển dụng doanh nghiệp
  • Lập hóa đơn tuân thủ pháp lý
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
Mục tiêu hợp tác
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Tránh rủi ro sử dụng lao động
    Chúng tôi có một quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh tại chỗ có thể đáp ứng nhu cầu tài năng của khách hàng cho các vị trí khác nhau.
  • Nâng cao hiệu quả hiệp đồng
    Xử lý các vấn đề rườm rà một cách nhanh chóng và không thể nhầm lẫn, tối ưu hóa các kênh lưu chuyển nội bộ, giúp doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng
  • Tiết kiệm chi phí tuyển dụng
    Dễ dàng xây dựng một ngân hàng tài năng năng động để giúp giảm chi tiêu kênh thanh toán bên ngoài của doanh nghiệp
  • Tích hợp dữ liệu chính xác
    Dữ liệu lịch sử được ghi lại một cách trung thực và các hình thức trình bày tùy chỉnh cung cấp tài liệu tham khảo để tối ưu hóa việc tuyển dụng doanh nghiệp
Giới thiệu dịch vụ
Tránh rủi ro việc làm, giảm chi phí tuyển dụng của doanh nghiệp và giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của bộ phận nhân sự
  • Chúng tôi cung cấp nền tảng saas, hơn 200 dự án trên toàn quốc có thể được thực hiện bởi hệ thống trực tuyến làm người khác thường, nền tảng hệ thống hàng tháng trực tiếp ra hóa đơn, người nhận cũng có thể truy cập trực tuyến chi tiết hóa đơn lịch sử hàng tháng
  • Nền tảng hệ thống của chúng tôi đã mở cấu trúc tổ chức nhóm, trụ sở chính cũng có thể kiểm soát kịp thời tình hình của từng dự án; cung cấp cho khách hàng giải pháp bảo hiểm kép chi phí tàng hình, kiểm soát tối đa việc tạo ra chi phí tàng hình."
Quy trình dịch vụ
Giảm công việc giao dịch lặp đi lặp lại của nhân sự và cải thiện cơ chế kiểm soát và quản lý rủi ro của nhân viên
  • 01
    Xác nhận chương trình
    Thiết kế Lô: B7-08 Chọn số an sinh xã hội
  • 02
    Ký kết thỏa thuận
    Ký kết hợp đồng
    Thỏa thuận dịch vụ đại lý
  • 03
    Cung cấp dịch vụ
    Dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp 1:1
    Cung cấp dịch vụ đại lý an sinh xã hội
  • 04
    Thanh toán chi phí
    Danh sách thanh toán chi phí
    Lập hóa đơn
Các trường hợp liên quan
Dy1AEzoQqh

Quét trên WeChat